forderungen und richtpunkte


	In unseren Forderungen und Richtpunkten für die gewerkschaftliche Arbeit stehen neben dem ständigen Bemühen um Verbesserung des Einkommenniveaus an bevorzugter Stelle die folgenden Forderungen:

Forderungen und Richtpunkte

	Maßnahmen zur Sicherung der Gesundheit und zur Abwehr von schädigenden Einflüssen am Arbeitsplatz
	Anerkennung von bestimmten Erkrankungen als Berufskrankheiten
	Arbeitsplatz-/Gefahrenzulage für das Straßenbetriebsdienstpersonal
	Herabsetzung der Altersgrenze für den Eintritt in den Ruhestand
	Herabsetzung des Lebensalters für die Besitzstandsregelung bei Leistungsminderung auf 45 Jahre
	Anrechnung und Berücksichtigung von Bewährungszeiten, auch aus Vertretungstätigkeiten
	Zuerkennung eines Rechtsstatus, der dem Tatbestand angemessen Rechnung trägt, dass die Straßenwärter hoheitliche Aufgaben als Dienstleister wahrnehmen
	Eingruppierung der Straßenwärter in die Entgeltgruppe 6 TVöD/TV-L/TV-H, damit endlich für den gesamten Straßenbetriebsdienst die Entgeltgruppe 6 geöffnet wird
	Eingruppierung oberhalb der Entgeltgruppe 9 TVöD/TV-L/TV-H, mit dem Tätigkeitsmerkmal "Erledigung überwiegend koordinierender Aufgaben" und für Straßenwärtermeister
	Vereinheitlichung des gesamten Tarifrechts für Arbeitnehmer in Ost- und Westdeutschland
	Praxis- und zeitnahe berufliche Fort- und Weiterbildung in allen Bereichen der tagtäglichen Arbeit der Beschäftigten im Straßen- und Verkehrswesen

	Verbindliche Zusicherung der Wiedereinstellung bei Antritt einer externen Fortbildungsmaßnahme
	Übernahme der ausgebildeten Straßenwärter in unbefristete Arbeitsverhältnisse nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
	Übernahme der Kosten bei Berufsschulunterricht während der Ausbildungszeit
	Pauschalierung der Schmutz-, Gefahren- und Erschwerniszuschläge in allen Tarifbereichen des Straßenbetriebsdienstes, mindestens eine Anpassung der Kataloge an neue Arbeitsmethoden, Geräte, Fahrzeuge und Maschinen
	Bessere Bewertung und Einführung einer ganzjährigen Rufbereitschaft im Straßenbetriebsdienst
	Einführung einer Pauschalzahlung für die Dienste zu ungünstigen Zeiten, an Sonntagen und Feiertagen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
	Erhöhung des Wegegeldes und der Wegstreckenentschädigung nach dem Reisekostenrecht bei Sondereinsätzen
	Erhöhung der Nachtarbeitszuschläge und Schichtzulagen
	Änderung der StVO in Bezug auf Sonderrechte und Kenntlichmachung der Straßenbetriebsdienstfahrzeuge durch ein Signallicht "weiß" anstatt "gelb"

Und so setzen wir unsere Forderungen durch: Bereits 1969 hat sich der VDStra. mit anderen Fachgewerkschaften und Verbänden zur Gemeinschaft von Gewerkschaften und Verbänden des öffentlichen Dienstes (GGVöD), heute dbb tarifunion, zusammengeschlossen. Diese Organisation vertritt zusammen mit dem dbb wirksam die Interessen von über 1,25 Mio. Mitgliedern als Spitzenverband im Tarifgeschehen. Sie hat volle Tariffähigkeit und schließt mit den Arbeitgebern Tarifverträge ab.

Kompetente Vertreter des VDStra. sorgen in allen Gremien bei Tarifverhandlungen und innerhalb der dbb tarifunion dafür, dass die Anliegen der Mitglieder "Grünes Licht" erhalten.